💕🤣6. 리더의 성품 : (2) 정당하지 않는 영향력의 원천 세 가지 ...

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영적 리더는 사람들이 하나님 뜻에 따르도록 그들을 움직인다.
사람들에게 영향력을 미치는 여러 가지 방법 중에서 가장 보편적이지만 정당하지 않는 방법 세 가지를 살펴보겠습니다.

자리 덕에 영향력을 쥐는 것은 근본적인 결함을 안고 있다.
우선, 심각한 악용의 대상이 되기 쉽다.
직책에 합당한 성품도 갖추지 않은 채 영향력있는 지위를 얻으면 어떻게 되겠는가. 
정치적으로 비윤리적 수단을 동원해 지위를 획득하려는 사람에게 존경받을 만한 인품이 있을 리 없다.

게다가 남들의 인정과 칭찬을 갈망하는 사람들에게는
흔히 있는 삶의 빈자리는 아무리 지위에 집착해도 채워지지 않는 법이다
세상적 해답을 구하는 한, 자신의 공허한 영혼을 채우려 해도 소용없다.

 

 

성공한 CEO들이 자살했다는 소식이 왜 충격적인가?
대형 교회 목사가 불륜에 빠졌다는 소식에 분개하는 이유는
고위직에 있는 사람들은 당연히 어진 성품을 바탕으로 그 자리에 올랐다는 잘못된 가정 때문이다

위계에 따른 존경의 시대는 이미 끝났다. 오늘날 일터에서 필요한 통화는 지식이다
교육 수준이 낮았던 예전 사람들처럼 직함이나 지위에 감동하지 않는다.

영적 리더는 영향력을 얻기 위해 지위에 의존해서는 안 된다.
영적 리더십은 성령의 사역과 성품에 근거한다.
즉 인도하시고 능력 주시는 성령의 임재가 없다면 리더는 직위와 상관없이 영적 권위를 얻을 수 없다.
예전에 목사다 되었다고 성령 충만이 보장되거나,
신학교를 졸업한다고 자동으로 영적 리더가 되지 않는다.

사회주의는 역사상 가장 효과적인 전체주의 정부 체제 중 하나였지만,
그것도 국민들이 추종을 거부하자 아무 힘도 발휘할 수 없었다
결국 다음과 같은 결론에 도달하게 됩니다.

그렇다면, 권위와 질서는 같은 맥락으로 배웠습니다.
질서에 순종하는 것과 권위에 순종하는 것은 어떤 것인가에 대해 생각을 정리해야 합니다.
그리고 권위자가 잘못된 요구를 하는 경우에 대해서도 분별해야 합니다.

<영적 권위>의 저자 워치만 니는 중국의 위대한 영성가이자 작가입니다.

그는 무조건 순종하라고 주장하고 있습니다. 맞나요?
저는 그렇게 생각하지 않습니다.

독재자 스타일의 리더들이 자신의 강압적인 리더십 방식을 정당화하는 데 악용하기 딱 좋은 가르침이다.
이단들은 대개 교주에 대한 절대적 순종을 요구하면서 사람들의 독립적인 사고를 비난하는 법이다. 이보다 더 비성경적인일은 없을 것이다. (영적리더십, 208쪽)

 

 

(작성 중입니다)