💕🤣잠재적 리더를 찾아 내기 위한.....리더십 쇼핑리스트

잠재적 리더를 어떻게 발굴(모집)하여 훈련, 배치, 감독하게 할 것인가? 쇼핑을 할 때 빼놓지 않기 위해 쇼핑 리스트가 있 듯이 잠재적 리더 발굴을 위한 쇼핑 리스트가 필요합니다.

조지 바나(George Barna--)와 헨리 블랙가비(Henry T. Blackkaby)에 의한 리더십 정의를 통해 정리를 하는 것이 좋겠습니다.

상기 인포그래픽은 Napkin AI를 사용하여 만들었습니다

1. 소명 (Calling)2. 성품(Character)3. 능력(Competence)4. 결과(Consequence)

리더십은 궁극적으로 리더의 기술이 아니라 리더가 산출해 내는 결과로 평가되기 때문(영적리더십, 61쪽) 에 저는 개인적으로  위에 열거된 4가지는 매우 마음에 듭니다. 역시 천재들이 정의한 것이라 그런지.... 매우 좋습니다.

피터 드러커의 지적처럼 "리더십은 인기가 아니라 결과다"

1. 소명, 능력, 결과에 대한 것은 동영상(2024년10월20일 주일설교,포도나무교회)을 참고하세요
2. 성품에 대한 것은 동영상(2024년10월 6일, 13일 주일설교 ,포도나무교회 )을 참고하세요